CVs,应用程序 & LinkedIn的资料
确保是你的简历、申请表或个人资料吸引了招聘人员的注意力.
应用程序需要时间和精力. 这样做更有效 一些高质量、精心定制的应用程序 比普通的多. 无论你对什么职业感兴趣，就业服务中心都可以在以下方面提供建议和反馈:
大发体育在线也有信息 国际学生 如何在申请时展示海外学历，提高英语沟通能力.
得到帮助
如果你愿意 简历反馈，求职信，申请表或LinkedIn个人资料，大发体育在线可以提供帮助. 找到第一份工作或实习可能需要时间，所以不要因为被拒绝而气馁.
使用大发体育在线的 简历和求职信途径 帮你量身定做，让你的简历在雇主面前脱颖而出.
如果你需要帮助改进你的应用程序, LinkedIn简介或面试技巧, 使用大发体育在线的 约会查找工具 找出预约的类型.
你可能要在不止一个选项中做出选择 工作. 如果你想好好谈谈，你可以和职业顾问谈谈 预约辅导时间 或使用大发体育在线的上门服务(星期一至五，11:00至13:00，无需预订).
注意你的网络足迹
越来越多的雇主在挑选候选人之前会上网搜索, 包括Instagram等网站, 推特和脸书. 曾经有这样的案例，雇主会撤回那些对公司或员工发表不恰当或负面评论的人的工作机会.
确保你在公共网站上写的东西是你愿意让潜在的招聘人员看到的. TARGETjobs提供关于 管理你的网上声誉.
进一步的信息
以下链接包括来自外部网站的招聘人员招聘技巧:
- 毕业生写作技巧:如何与招聘人员沟通 (targetjobs)
- 申请你梦寐以求的工作，即使你不符合标准 (《大发体育在线》,2016年)
- 成功:招聘人员对成功的洞察 (《大发体育在线》,2013年)
targetjobs” 组织部分 列出了顶尖的毕业生雇主，并提供了寻找和申请机会的建议和技巧.